Mempekerjakan pengasuh adalah proses yang menantang, seperti belajar memercayai orang asing—dan menyambut mereka ke dalam keluarga Anda—untuk merawat anak Anda. Hubungan pengasuh/orang tua itu rumit dan pasti ada beberapa ketidaksepakatan dan konflik, tetapi terkadang masalah ini melampaui apa yang dapat diterima atau dimaafkan. Meskipun sebagian besar situasi dapat diselesaikan dengan komunikasi dan kerja sama yang terbuka, ada situasi tertentu ketika orang tua harus segera memecat pengasuh.
Dugaan Penyalahgunaan
Setiap tanda yang mengarah ke pelecehan fisik, seksual, atau mental anak Anda adalah alasan langsung untuk penghentian. Jika Anda khawatir atau ingin ketenangan pikiran, Anda mungkin ingin memasang kamera pengasuh (jika negara Anda mengizinkan), tetapi jangan menunggu bukti sebelum memisahkan anak Anda dari pengasuh jika Anda memiliki alasan untuk berpikir bahwa pelecehan mungkin terjadi. .
Meskipun sebuah kejadian mungkin atau mungkin tidak secara teknis dianggap kasar, Anda mungkin ingin memecat pengasuh Anda karena bersikap tidak baik kepada anak Anda.
Perhatikan tanda misterius atau memar, cedera, atau perubahan mendadak pada sikap atau perilaku anak Anda. Ini bisa menjadi tanda-tanda pelecehan, tetapi mereka juga bisa memiliki penjelasan lain. Penyalahgunaan adalah tuduhan serius yang tidak boleh dianggap enteng. Namun, penting untuk memercayai naluri Anda, bahkan ketika Anda tidak memiliki bukti nyata. Jika ada yang terasa aneh, lebih baik cari pengasuh baru.
Pencurian
Jika pengasuh Anda mencuri dari Anda, ini adalah alasan untuk penghentian segera. Jika barang berharga Anda hilang dan tidak pernah muncul, ini bisa menjadi tanda bahwa Anda memiliki pencuri di rumah Anda. Namun, ketahuilah bahwa barang juga sering salah tempat dan terlalu mudah untuk mengarahkan jari ke pengasuh. Ingat juga, bahwa anak-anak terkadang mengambil sesuatu dan mungkin enggan untuk berbicara karena takut mendapat masalah.
Percayalah pada diri sendiri jika Anda mencurigai pengasuh Anda mencuri, tetapi cobalah untuk memiliki bukti sebelum menuduh dan memecat mereka.
Jika Anda tidak yakin dan memutuskan untuk tetap menggunakan pengasuh, pastikan untuk mengunci barang-barang berharga Anda sampai Anda yakin bahwa pengasuh Anda layak untuk dipercaya.
Kurangnya Perhatian atau Pengabaian
Pengasuh yang tidak memperhatikan anak Anda adalah masalah, tetapi ini mungkin tidak menyebabkan penghentian segera jika mereka mau mengubah perilaku mereka. Kadang-kadang, perilaku ini karena kurangnya pengalaman atau karena ekspektasi budaya mengasuh anak yang berbeda dan dapat diubah dengan bimbingan dan pembinaan yang cermat.
Pengabaian yang disengaja, bagaimanapun, adalah alasan untuk penghentian segera. Jika anak Anda sering lapar, kotor, menangis, lelah, atau perlu diganti, pengasuh mungkin mengabaikan mereka. Hal yang sama berlaku jika pengasuh Anda tampaknya selalu menggunakan ponsel mereka dan anak-anak menggunakan perangkat untuk menghibur mereka, terutama jika Anda telah menjelaskan bahwa praktik ini tidak dapat diterima.
Penggunaan Zat
Penggunaan alkohol atau obat-obatan saat bekerja menyebabkan pemutusan hubungan kerja dengan segera. Jika Anda menemukan obat-obatan terlarang atau alkohol di rumah Anda, segera putuskan hubungan. Hal yang sama berlaku jika Anda mencium bau obat-obatan atau alkohol pada pengasuh Anda dan/atau melihat tanda-tanda penggunaan zat yang berlebihan, seperti lesu, mata merah, atau perilaku atau penampilan yang menunjukkan sedang mabuk.
Ketidakjujuran
Kepercayaan sangat penting untuk hubungan pengasuh / orang tua. Jika Anda memergoki pengasuh Anda berulang kali berbohong, Anda punya alasan untuk khawatir. Anda mungkin ingin berbagi kekhawatiran Anda dengan pengasuh Anda, tetapi cobalah untuk mendekati mereka dengan cara yang tidak menuduh.
Jika mereka berbohong kecil, Anda mungkin dapat memperbaiki situasi dengan komunikasi terbuka. Kebohongan besar dapat menyebabkan kerusakan yang tidak dapat diperbaiki dalam hubungan Anda yang memerlukan pemutusan hubungan kerja.
Tidak dapat diandalkan
Keandalan adalah bagian penting dari deskripsi pekerjaan pengasuh. Setiap orang terlambat dari waktu ke waktu, tetapi jika pengasuh Anda biasanya terlambat atau sering menelepon untuk membatalkan, itu menunjukkan kurangnya dedikasi dan keterampilan manajemen waktu yang buruk. Plus, jika Anda tidak dapat mengandalkan mereka untuk muncul, Anda selalu perlu memiliki rencana cadangan, yang bisa sangat membuat stres.
Jangan mempertaruhkan karier atau rasa aman Anda sendiri untuk mempertahankan pengasuh yang tidak dapat diandalkan. Jika itu hanya terjadi beberapa kali dan Anda sebaliknya senang dengan kinerja pengasuh, bicarakan dengan mereka tentang kekhawatiran Anda untuk memberi mereka kesempatan untuk memperbaiki masalah ini sebelum memutuskan untuk memecat mereka.
Masalah Keamanan Anak
Untuk memanfaatkan waktu sebaik mungkin dengan pengasuh, Anda harus merasa bahwa anak-anak Anda aman dan dirawat dengan baik. Tetapkan aturan yang jelas dan masuk akal untuk diikuti oleh pengasuh Anda, terutama seputar keselamatan. Ini mungkin termasuk berpegangan tangan saat menyeberang jalan, selalu menekuk bayi ke kursi tinggi dan kursi mobil, menempatkan bayi telentang untuk tidur, dan jenis makanan apa yang akan dikonsumsi bayi Anda.
Jika Anda tidak merasa aman dengan kemampuan pengasuh Anda untuk merawat anak-anak Anda dengan baik, Anda mungkin perlu memikirkan kembali situasi ini.
Tentu saja, berikan pengasuh Anda pelatihan dan waktu yang tepat untuk memahami berbagai hal, tetapi jika Anda mencurigai (atau menyaksikan) bahwa keselamatan anak Anda bukanlah prioritas nomor satu pengasuh Anda atau mereka tidak memiliki akal sehat yang diperlukan, inilah saatnya untuk menemukan pengasuh baru.
Kegagalan untuk Menegakkan Aturan Rumah
Adalah tugas pengasuh Anda untuk mengikuti dan menegakkan aturan rumah Anda, apakah mereka setuju atau tidak. Jika pengasuh Anda mengabaikan aturan Anda, mereka mungkin tidak cocok. Bicaralah dengan pengasuh Anda tentang tindakan mereka. Mereka mungkin punya alasan yang bagus, dan Anda bisa belajar dari satu sama lain. Selain itu, mereka mungkin telah membuat kesalahan atau salah mengartikan harapan Anda. Beri mereka kesempatan untuk memperbaiki kesalahan ini jika Anda melihat janji di pengasuh.
Namun, jika pengasuh Anda tidak ingin mematuhi aturan Anda dan tidak memiliki penjelasan yang dapat diterima untuk melakukannya, yang terbaik adalah berpisah.
Perubahan jadwal
Meskipun kinerjanya bagus, perubahan penjadwalan mungkin menjadi alasan berakhirnya kontrak pengasuh. Saat anak pergi ke sekolah, orang tua biasanya perlu memangkas jam pengasuhan. Dalam hal ini, pengasuh mungkin menjadi orang yang memberhentikan diri mereka sendiri untuk mencari posisi lain dengan jam kerja lebih banyak. Jika Anda mendapatkan pekerjaan baru dengan jam kerja yang berbeda dan perlu mengubah jadwal pengasuh Anda, pengasuh Anda juga berhak untuk pergi.
Tetapi jika pengasuh Anda yang mengambil keputusan dan perubahan jadwal mereka tidak berhasil untuk Anda, maka tepat untuk menemukan seseorang yang tersedia saat Anda membutuhkannya.
Relokasi
Jika keluarga Anda pindah, kemungkinan hubungan pengasuh Anda perlu diubah. Bergantung pada situasi dan kemampuan pengasuh untuk bergerak, kontrak bisa berakhir lebih awal dan tidak terduga. Jika tidak dapat dilanjutkan, pastikan untuk melakukan yang terbaik untuk membantu pengasuh Anda menemukan posisi lain, terutama jika Anda senang dengan kinerja mereka di tempat kerja.
Ini dapat membantu anak Anda dengan transisi jika Anda memberikan cara positif bagi mereka untuk mengucapkan selamat tinggal kepada pengasuh mereka.
Discussion about this post